124034974倒闭才解恨?-苏说

不知道大家有没碰到过这样的人:在一个公司干的不好,离开了之后,就特别希望这家公司立刻倒闭,还以此来证明干不好不是自己的原因,是公司的责任。更有甚者,临走的时候不惜造谣,散布自己捏造的负面消息等,把自己的人格出卖给魔鬼,似乎只有这样才能宣泄对这家公司的心头之恨。




为什么今天聊这个话题?先给大家讲个小故事,某人到公司做设计,面试的时候信誓旦旦,到岗之后工作勉强能够达到公司要求,可要命的是,自我而固执,还每天嘴里碎的,都是抱怨,最后结果大家肯定都知道,试用期没过,就走人了。





后来,才知道他走的时候就散布,谁也要走,谁谁也要走,大家赶紧走吧!令人高兴的是,大家看到他这么说都拉他黑名单了。公司依旧进步着,而他则继续在自我的世界里,过着经常换新公司的日子!





故事到这里没结束,碰巧的是,他又来到了同一个办公楼工作,还到公司来转悠,乱动别人电脑,打听公司核心数据啥的,公司没人搭理他,就在电梯里言语挖苦一个小姑娘,还是他老乡。就这样,全公司都把密码各种密码重新改了一次,做人做到这个份上,他的未来也就可以预见了!





以前给新员工做培训,我经常问一个问题:如果你离开一个你不喜欢的、甚至不愉快的公司(违法的不算哈),你是希望它倒闭还是希望它辉煌?





很多人本能的答案:希望它倒闭了才好!我的答案是:希望它辉煌,越辉煌越有名越好!因为它辉煌了,才是对你的正面背书!都是世界500强的话,别人一看简历直接拜服!试问:如果你工作的公司都倒闭了,哪个公司敢要你哪?





微博上有个段子,大体这么写的:


我有一个朋友,2000年大学毕业后昂然入职亿唐,倒闭后2002年入职多来米,倒闭后2003年再入职易趣,半倒闭后2005年入职我有网,倒闭后2006年入职一拍,倒闭后2007年入职ppg,倒闭后2009年入职饭否,被关后2010年入职品聚,2011年底又倒闭了。2012年他企图申请入党,被安全局秘密逮捕。








祝福大家工作过的公司都变成500强……





 

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